Najwyższe pensje dyrektorów zarządzających brokerami Forex

Czy zastanawiałeś się kiedyś co dyrektorzy generalni w branży finansowej faktycznie robią przez cały dzień i ile zarabiają? Poszperaliśmy trochę i oto, co znaleźliśmy.

wynagrodzenia dyrektorow Forex

Asaf Elimelech – Plus500

Asaf Elimelech jest
Dyrektorem Generalnym
Plus500 i jest z tą firmą od
2013 roku.

Według Bloomberga pensja podstawowa 36-letniego pracownika w zeszłym roku wynosiła 524.319 USD. Nie obejmuje to żadnych premii, które mógł otrzymać. Jednak pół miliona dolarów to zdecydowanie mało w porównaniu z tym, na ile wyceniany jest dom brokerski – 2,6 miliarda USD. Niemniej jednak zarobił o pół miliona więcej niż większość z nas w zeszłym roku – nieźle!

Akcje Plus500 są notowane na giełdzie londyńskiej znacznie wyżej niż akcje konkurentów, którzy są również notowani na LSE – na przykład IG Group i CMC Markets.

Peter Hetherington – IG Group

Peter Hetherington, Dyrektor
Generalny IG Group rozpoczął
pracę jako Dealing Desk
Manager w 1994 roku.

Od tego czasu awansował po szczeblach kariery i w 2015 roku objął stanowisko dyrektora generalnego. Reuters poinformował, że jego wynagrodzenie podstawowe w ostatnim roku wynosiło 575 000 GBP. Otrzymał również premię w wysokości 876 000 GBP, co podwyższyło jego łączne zarobki do 1 451 000 GBP. Podobno kupił akcje spółki o wartości 1,1 miliona funtów.

Więc teraz już wiesz jak zarobić półtora miliona – przepracować w firmie 24 lata.

Peter Cruddas – CMC Markets

Peter Cruddas, dyrektor
generalny CMC Markets otrzymał
w zeszłym roku wynagrodzenie
w wysokości 410,000 GBP – jak
podaje Reuters

Zarobił również 3 funty w premii, co dało mu łącznie 410 003 GBP. Nie daj się jednak zwieść tej kwocie – Peter założył firmę w 1989 roku, a jej obecna wartość netto wynosi 1,025 miliarda GBP. Według Sunday Times w 2007 roku był najbogatszym człowiekiem w Londynie.

Kolejne dwie firmy nie są notowane na giełdzie, jednak obie zyskały uznanie w branży. Etoro jest wiodącą na świecie siecią handlu społecznościowego i inwestycji z ponad 10 milionami klientów. Natomiast nagłówki gazet nie były zbyt pozytywne dla brokera FXCM w ciągu ostatnich kilku lat. Firma została wyrzucona z rynku amerykańskiego za defraudację pieniędzy swoich klientów i z tego powodu w firmie zaszło wiele zmian.

Brendan Callahan – FXCM

FXCM jest obecnie prowadzony
z Londynu z Brendanem
Callahanem na stanowisku
dyrektora generalnego.

W swojej prezentacji na Linkedin Bio pisze o sobie, że „jest doświadczonym kierownikiem ds. usług finansowych z bogatym doświadczeniem w zakresie wzrostu i zarządzania„. Jest to zdecydowanie potrzebne w przypadku firmy znajdującej się w trudnej sytuacji.

Brendan dołączył do firmy jako Dyrektor Zarządzający Gobal FX Sales w 2001 r. W 2017 r., kiedy to amerykański oddział zbankrutował, przejął obowiązki Dyrektora Generalnego. Jego wynagrodzenie nie zostało ujawnione, jednak według Wikipedii, współzałożyciel i były dyrektor generalny – Ken Grossman miał 12-miesięczną umowę, która opiewała na 1 600 000 USD. Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 600 000 USD i premia w kwocie 1 000 000. Można więc przypuszczać, że Brendan zarabia co najmniej pół miliona rocznie, a może nawet znacznie więcej.

Yoni Assia – eToro

Yoni Assia,
współzałożyciel i
dyrektor generalny
izraelskiej firmy eToro

Wygląda na to, że każdy pragnie kawałek tortu, a Etoro nie wyróżnia się pod tym względem niczym. Niezależnie od tego czy jesteś całkowicie początkujący, czy też handlujesz od lat, platforma umożliwia monitorowanie, śledzenie, a nawet kopiowanie innych transakcji dokonanych przez odnoszących sukcesy traderów.

W 2016 roku, Business insider przewidywał, że firma pewnego dnia osiągnie wartość 1 miliarda dolarów i według nocamels.com – tak się stało! Nie jest jasne ile Yoni Assia, współzałożyciel i dyrektor generalny izraelskiej firmy zarabia rocznie, ale biorąc pod uwagę wynagrodzenie podstawowe poprzedniego dyrektora generalnego, można śmiało powiedzieć, że wynosi ono co najmniej 500 000 GBP. Należy pamiętać, że Yoni był współzałożycielem firmy. Jedno jest więc pewne – wartość netto 36-letniego przedsiębiorcy jest znacznie wyższa niż pół miliona.

Teraz widzisz, jak wyglądają zarobki dyrektorów.

Co dyrektorzy robią przez cały dzień?

Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez profesorów z Harvardu, dyrektor generalny pracuje około 62,5 godziny tygodniowo (przeciętny pracownik pracuje 40 godzin tygodniowo).

Oto jak zarządzają oni swoim dniem pracy:

  • 25% czasu pracy spędzają na ludziach i relacjach.
  • 25 % na przeglądach operacyjnych i funkcjonowaniu jednostek biznesowych
  • 21% na strategii biznesowej
  • 16% na kulturze organizacyjnej firmy
  • 4% na fuzjach i przejęciach
  • 4% na planach operacyjnych
  • 3% czasu pracy poświęca się na rozwój zawodowy
  • 1% na zarządzaniu kryzysowym

Badania wykazały, że spotkania pochłaniają mnóstwo czasu z dnia dyrektora – około ¾ jego dnia lub 9 godzin, pozostawiając im tylko 3 i pół godziny na wykonywanie innych obowiązków. 70% ich spotkań trwa godzinę lub dłużej, podczas gdy zaledwie 30% z nich nie przekraczało 60 minut.

Warto również wspomnieć, że badanie to opierało się na doświadczeniu dyrektorów firm o średnim rocznym przychodzie 13,1 miliarda dolarów. Powyżsi dyrektorzy generalni firm z branży Forex mogą inaczej zarządzać czasem pracy.

Recent Content

link to Wszystkie nazwy potoczne walut i par walutowych

Wszystkie nazwy potoczne walut i par walutowych

0.0 00 Czy zastanawiałeś się kiedyś co dyrektorzy generalni w branży finansowej faktycznie robią przez cały dzień i ile zarabiają? Poszperaliśmy trochę i oto, co znaleźliśmy. Asaf Elimelech – Plus500 Według Bloomberga pensja podstawowa 36-letniego pracownika w zeszłym roku wynosiła 524.319 USD. Nie obejmuje to żadnych premii, które mógł otrzymać. Jednak pół miliona dolarów to […]
link to 27-latek zebrał 10 mln USD na niezwykły fundusz inwestycyjny

27-latek zebrał 10 mln USD na niezwykły fundusz inwestycyjny

0.0 00 Czy zastanawiałeś się kiedyś co dyrektorzy generalni w branży finansowej faktycznie robią przez cały dzień i ile zarabiają? Poszperaliśmy trochę i oto, co znaleźliśmy. Asaf Elimelech – Plus500 Według Bloomberga pensja podstawowa 36-letniego pracownika w zeszłym roku wynosiła 524.319 USD. Nie obejmuje to żadnych premii, które mógł otrzymać. Jednak pół miliona dolarów to […]